Für unseren Kunden im Unterland suchen wir einen engagierten Mitarbeiter zur FESTEINSTELLUNG: Aufgaben: · Zuständigkeit für die Qualitätsplanung gemäß Vorgaben in der Anlaufphase · Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung · Musterprüfungen laut relevanter Normen · Absprache mit der Entwicklung und Planung der Umsetzbarkeit in QS-Belange · Koordination und Steuerung von geeigneten Problemlösungstechniken · Mitarbeit bei Verbesserung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfverfahren · Analyse und Dokumentation der angewandten Maßnahmen Anforderungen: · Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Mechatronik, Elektronik) · Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement · Fundierte Methoden- und Verfahrenskenntnisse im QS-Bereich · Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung, Herstellung, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle · Wissen über QS-Managementsystemnormen · Grundverständnis Statistik und dazugehöriger Verfahren Besonderheiten des Unternehmens: · Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen High-Tech Unternehmen · Möglichkeit zur Weiterbildung / Personalentwicklung · Fokus auf Work-Life-Balance und Feel-Well Maßnahmen · Sehr gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima · Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Die Basis für das Entgelt bildet der Kollektivvertrag für Angestellte in der Elektro- und Elektronikindustrie. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Für unseren Kunden, welcher ein Spezialist in Entwicklung und Fertigung für Mensch-Maschine-Schnittstellen, Embedded Computing Systems und Komplettsystemen ist, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter zur FESTEINSTELLUNG: Aufgaben: · Ermittlung von Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden · Übertragung und Dokumentation der Kundenbedürfnisse in Detailspezifikationen · Aufbau und Erstellung der Systemarchitektur von Embedded Systemen · Unterstützung externer Entwicklungspartner bei der technischen Umsetzung · Mitwirkung bzw. Koordination der Inbetriebnahme von Baugruppen und Systemen · Ansprechpartner in technischen Belangen / Elektronik Anforderungen: · Höhere Ausbildung / Studium im Bereich Technik, wie Elektrotechnik, Robotik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung · Wissen über Designprinzipien und diversen SW- bzw. HW-Architekturen · Kenntnis mit Werkzeugen zur Systemmodellierung, Konfigurations- und Versionsmanagement · Strukturiert und analytisch-denkende Persönlichkeiten mit Kommunikations- und Willensstärke · Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Besonderheiten des Unternehmens: · Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen High-Tech Unternehmen · Möglichkeit zur Weiterbildung / Personalentwicklung · Fokus auf Work-Life-Balance und Feel-Well Maßnahmen · Sehr gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Wir suchen für unsere Kunden im Raum Unterland Mitarbeiter: Aufgaben: · Programmierung Visualisierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungssystemen · Erstellung von Steuerungskonzepten · Softwarebearbeitung und Fehler bzw. Störungsbehebung · Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen · Erstellen von Anlagendokumentationen Anforderungen: · Abgeschlossene Ausbildung – HTL / FH im Bereich Elektrotechnik · Kenntnis und Erfahrung mit SPS- Steuerungssystemen · Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen · Gute Englischkenntnisse · Analytisches Denkvermögen · Reisebereitschaft von Vorteil · Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit Besonderheiten des Unternehmens: · Attraktives und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Unternehmen · Leistungsorientierte Entlohnung · Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima Wir bieten Ihnen: · 13. + 14. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Mitarbeitervorsorgekasse · Vollzeitbeschäftigung 38,50 h wöchentlich · Überstundenzuschlag 50% / 100% werden ausbezahlt · Vollversicherung (Kranken-, Unfall-, Pension-, Arbeitslosenversicherung) · Festeinstellung Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Wir suchen für unsere Kunden im Raum Unterland mehrere Elektroinstallationstechniker: Deine Aufgaben · Elektro-Installation von Wohn- und Industrieanlagen · Verdrahten von elektro-technischen Komponenten · allg. elektrische und mechanische Tätigkeiten · Lesen von Schaltplänen und Installationsplänen · Elektro-technische Normen und Stromlaufpläne lesen Anforderungen: · Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallationstechniker · Berufserfahrung · Gebäudetechnik-Kenntnisse · Selbständige und genaue Arbeitsweise · Team- und Organisationsfähigkeit · Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit Besonderheiten des Unternehmens: · Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld · Leistungsorientierte Entlohnung · Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima Wir bieten Ihnen: · 13. + 14. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) · netto Tagesgelder von 13,20 Euro od. 22,00 Euro lt. Kollektivvertrag · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Mitarbeitervorsorgekasse · Vollzeitbeschäftigung 38,50 h wöchentlich · Überstundenzuschlag 50% / 100% werden ausbezahlt · Vollversicherung (Kranken-, Unfall-, Pension-, Arbeitslosenversicherung) · Möglichkeit zur Festeinstellung Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Wir suchen für unsere Kunden Elektroanlagentechniker und Anlagenelektriker (m/w) im Innen- und Außendienst Deine Aufgaben als Kundendiensttechniker im Außendienst: · Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen und mechanischen Anlagen · Störungsbehebungen durchführen, Dokumentationen erstellen · Anlagenverbesserungen und Ablaufoptimierungen Deine Aufgaben als Kundendiensttechniker im Innendienst: · Ansprechpartner in Serviceanfragen · Telefonsupport bei technischen Kundenanfragen · Angebotserstellung für Kundendienstleistungen · Reklamationsbearbeitung · Kundendienst und Auftragsbearbeitung Deine Anforderungen: · Abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagentechniker od. Anlagenelektriker · Selbständige und genaue Arbeitsweise · Team- und Organisationsfähigkeit · Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit · Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) · Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Überstunden · Bereitschaft zur Weiterbildung Besonderheiten des Unternehmens: · attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top-modernen internationalen Unternehmen · Leistungsorientierte Entlohnung · gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima · gute Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Benefits: · 13. + 14. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) · Inlands- und Auslandsspesen (bei Montageeinsätzen) · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Mitarbeitervorsorgekasse · Vollzeitbeschäftigung 38,50 h wöchentlich · Überstundenzuschlag 50% / 100% werden ausbezahlt · Vollversicherung (Kranken-, Unfall-, Pension-, Arbeitslosenversicherung) Festeinstellung Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Aktiva Personalmanagement bietet eine breite Palette an Jobmöglichkeiten in Klein- Mittel- und Großbetrieben in Vorarlberg an. Durch langjährige Erfahrung im Personalbereich und ein hohes Maß an Kompetenz, sowie regionaler Branchenkenntnis hat sich Aktiva zu einer starken Marke etabliert. Wir suchen folgende(n) Mitarbeiter(in) für den Raum Bregenz / Dornbirn in der ELEKTROBRANCHE · HTL Elektrotechnik im Innendienst (m/w/d) · Elektroanlagentechniker · Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) · Betriebselektriker (m/w/d) · Elektroinstallationstechniker (m/w/d) · SPS-Techniker (m/w/d) · Elektriker für Auslandsmontage (m/w/d) · Elektroplaner Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, welche gern in einem teamorientieren Arbeitsumfeld arbeiten und offene Kommunikation schätzen. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung sind Grundvoraussetzungen. Das jährliche KV-Mindestentgelt für die ausgeschriebenen Stellen beträgt 40.395,17 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Wir suchen für ein international führendes Unternehmen im Unterland einen Elektroniker: Aufgaben: · Erstellen von elektronischen Bauelementen und Baugruppen · Entwicklung, Planung und Montage von Anlagen und Systemen · Durchführung von Wartungen und Reparaturen an elektronischen Bauteilen · Überwachung automatisierter Anlagen · Justieren und Kalibrieren von Mess- und Steuergeräten Anforderungen: · Abgeschlossene techn. Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation · Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil · Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise · Gute EDV-Kenntnisse · Analytisches Denkvermögen Deine Benefits: · Mitarbeit und Mitgestaltung in einem international tätigen Unternehmen · Karrieremöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen · Kollegiales und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima · Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten · Top-Verdienstmöglichkeiten je nach Ausbildung und Qualifikation Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0

Wir suchen für ein international führendes Unternehmen im Unterland einen Mechatroniker: Deine Aufgaben · Installation und Montage von elektrischen Anlagen und Systemen · Montieren und Messen von Bauteilen, Komponenten und Baugruppen · Planungsarbeiten für Anlagen · Prüfung, Analyse und Fehlerkorrektur von Funktionen · Einhaltung der Qualitätsrichtlinien Deine Anforderungen · Abgeschlossene techn. Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation · Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil · Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise · Gute EDV-Kenntnisse · Analytisches Denkvermögen Deine Benefits · Mitarbeit und Mitgestaltung in einem international tätigen Unternehmen · Karrieremöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen · Kollegiales und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima · Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten · Top-Verdienstmöglichkeiten je nach Ausbildung und Qualifikation Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:  Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder per E-Mail. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: 05574/58542-0