Was ist Arbeitskräfteüberlassung?
Bei der Arbeitskräfteüberlassung ist die Arbeitskraft bei Aktiva angestellt und arbeitet nach Ihren Anweisungen in Ihrem Betrieb. Sie zahlen einen Verrechnungssatz je geleisteter Stunde; Anstellung, Lohnverrechnung und Sozialversicherung bleiben bei uns. Passend bei Auftragsspitzen, Ausfällen und befristetem Bedarf. Rechtliche Grundlage ist das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz; für das Entgelt gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz des § 10 AÜG.
Was ist Personalvermittlung?
Bei der Personalvermittlung suchen wir für Sie Fachkräfte zur Festanstellung. Wir erstellen mit Ihnen die Stellenausschreibung, prüfen die Bewerbungen in einem mehrstufigen Auswahlverfahren und stellen Ihnen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten persönlich vor. Der Dienstvertrag kommt direkt zwischen Ihnen und der neuen Kraft zustande. Das Honorar fällt nur im Erfolgsfall an; seine Höhe steht vorher im schriftlichen Angebot.
Was ist Integrationsleasing?
Integrationsleasing heißt: erst im Arbeitsalltag kennenlernen, dann übernehmen. Die Arbeitskraft startet als Überlassung in Ihrem Betrieb, die Konditionen für eine spätere Übernahme stehen vorher schriftlich fest. Die risikoarme Variante, wenn Sie dauerhaft besetzen, aber nicht nach einem Gespräch entscheiden wollen.
Arbeitskräfteüberlassung
Die Arbeitskraft ist bei Aktiva angestellt und arbeitet nach Ihren Anweisungen in Ihrem Betrieb. Sie zahlen einen Verrechnungssatz je geleisteter Stunde. Passend bei Auftragsspitzen, Ausfällen und befristetem Bedarf.
Personalvermittlung
Wir suchen, Sie stellen an. Der Dienstvertrag kommt direkt zwischen Ihnen und der neuen Kraft zustande. Das Honorar fällt nur im Erfolgsfall an, die Höhe steht vorher im schriftlichen Angebot.
Integrationsleasing
Erst im Arbeitsalltag kennenlernen, dann übernehmen. Die Konditionen für die Übernahme vereinbaren wir vorher. Die risikoarme Variante, wenn Sie dauerhaft besetzen wollen.
Wie schnell bekomme ich Personal?
Wir geben unser Bestes! Der Weg ist immer derselbe: Sie schildern den Bedarf, wir melden uns während der Bürozeiten mit einer ehrlichen Einschätzung, was machbar ist, und schicken Profile von Menschen, die wir persönlich kennen. Dank unserer bestehenden Bewerberdatenbank und unseres regionalen Netzwerks können wir in vielen Fällen sehr kurzfristig passende Bewerber vorschlagen. Schnell, einfach und unkompliziert.
Sie schildern uns Ihren Personalbedarf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular.
Wir gleichen Ihre Anforderungen mit unserer Bewerberdatenbank ab und starten bei Bedarf die aktive Suche.
Sie erhalten passende Kandidat:innen persönlich vorgestellt, inklusive erster Einschätzung.
Nach Ihrer Auswahl übernehmen wir die Organisation rund um Vertrag, Start und Formalitäten.
Warum Unternehmen auf Aktiva setzen
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen
Vier Felder, zwei Minuten. Wir melden uns umgehend.
Während der Bürozeiten melden wir uns am selben Werktag mit einer ehrlichen Einschätzung, was machbar ist.