Die besten Bewerbungstipps

Mit Deinen Bewerbungsunterlagen baust Du den ersten Kontakt mit einem Unternehmen auf. Stelle Dir die Bewerbungsunterlagen als eine Art Visitenkarte vor. Da der erste Eindruck immer der entscheidende ist, nehme Dir ausreichend Zeit für die Erstellung Deiner Unterlagen.


Vollständige Bewerbungsunterlagen beinhalten:


·        Anschreiben bzw. Motivationsschreiben

·        Lebenslauf

·        Zeugnisse



Das Anschreiben


Ziel des Anschreibens ist es, sich selbst kurz vorzustellen und dem Unternehmen mitzuteilen:


·        Warum bewirbst Du Dich gerade für diese Position in dem Unternehmen?

·        Warum bist Du die bestens geeignete Person für diese Stelle?

·        Wie kann das Unternehmen aus einer Zusammenarbeit mit Dir profitieren?


Triff positive und optimistische Formulierungen und bleibe authentisch.



Der Lebenslauf

·        Achte auf Vollständigkeit Deiner Angaben. Zu lange Zeiten ohne jegliche Angaben machen kein gutes Bild.

·        Ordne Deine beruflichen Referenzen und schulische Laufbahn chronologisch, beginnend mit der aktuellsten Stelle               und führe die letzte abgeschlossene Schulbildung zum Schluss auf.

·        Beschreibe Deine Tätigkeiten, so kann sich der Leser ein besseres Bild von Deiner Person machen.

·        Führe EDV- und Sprachkenntnisse genauestens auf.

·        Ein aktuelles und professionelles Foto ist unverzichtbar. Bestens geeignet sind professionelle Aufnahmen vom                       Fotografen. Urlaubsschnappschüsse sind tabu!

·        Bei Herren ist die Angabe über abgeleisteten Wehrdienst verpflichtend.

·        Führe sonstige Kenntnisse, wie Führerschein(e) auf.

·        Sage auch etwas Persönliches über Dich, ergänze Hobbys, Vereine und ehrenamtliche Tätigkeiten.



Der Anhang


In den Anhang kommen folgende Unterlagen:


·        Das höchste Abschlusszeugnis (Lehrabschlussprüfung, Matura, Diplom)

·        Dienstzeugnisse früherer Arbeitgeber

·        Kursbesuchsbestätigungen und Zertifikate


Heutzutage ist es üblicher, die Bewerbungsunterlagen elektronisch, statt mit der Post zu senden. Achte auf die Datengröße, diese sollte 3 MB nicht übersteigen. Am besten speicherst Du die einzelnen Dokumente, separat als
pdf-Datei ab. Füge der E-Mail einen kurzen Begleittext bei. Alles andere sollte im Anschreiben stehen.


A man in a suit is holding a sign that says mitarbeiter gesucht
24. April 2024
Du suchst eine verantwortungsvolle, praxisnahe Tätigkeit in der Produktion und möchtest Teil eines starken Teams in einem modernen Unternehmen werden? Dann bieten wir Dir eine spannende Position als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Feldkirch . Deine Aufgaben Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen und Anlagen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überprüfung von Produkten auf Qualität und Spezifikationen sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen Montieren, Zusammenbauen und Verpacken von Erzeugnissen nach Vorgabe Zusammenarbeit im Team, um Produktionsziele zu erreichen und Abläufe effizient zu gestalten Einhaltung von Sicherheits‑ und Qualitätsstandards am Arbeitsplatz Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modelle, 3-Schicht-Modelle) Sicherer Umgang mit Produktionstätigkeiten und Interesse an technischen Abläufen Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu praktischen Tätigkeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Engagement Das bieten wir Dir Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur Jetzt bewerben! Du möchtest deine Fähigkeiten einbringen und Teil eines verlässlichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 32.503,13 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Aktiva Personalmanagement GmbH Hofsteigstraße 99, 6971 Hard Mail: bewerbung@aktivapersonal.at Tel: 05574/58542
Eine Person zeichnet mit einem Marker eine Gruppe von Menschen
24. April 2024
Du suchst eine verantwortungsvolle, praxisnahe Tätigkeit in der Produktion und möchtest Teil eines starken Teams in einem modernen Unternehmen werden? Dann bieten wir Dir eine spannende Position als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Bregenz & Dornbirn . Deine Aufgaben Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen und Anlagen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überprüfung von Produkten auf Qualität und Spezifikationen sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen Montieren, Zusammenbauen und Verpacken von Erzeugnissen nach Vorgabe Zusammenarbeit im Team, um Produktionsziele zu erreichen und Abläufe effizient zu gestalten Einhaltung von Sicherheits‑ und Qualitätsstandards am Arbeitsplatz Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modelle, 3-Schicht-Modelle) Sicherer Umgang mit Produktionstätigkeiten und Interesse an technischen Abläufen Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu praktischen Tätigkeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Engagement Das bieten wir Dir Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur Jetzt bewerben! Du möchtest deine Fähigkeiten einbringen und Teil eines verlässlichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 32.503,13 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Aktiva Personalmanagement GmbH Hofsteigstraße 99, 6971 Hard Mail: bewerbung@aktivapersonal.at Tel: 05574/58542
Ein Mann schüttelt einem anderen Mann in einem blauen Hemd die Hand.
von Russmedia Impact Digital Team 22. Februar 2022
Die Suche nach einem neuen Job kann mühsam sein. Darum gibt es Personal-Experten wie aktiva Personalmanagement: Sie unterstützen bei der Bewerbung und vermitteln Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Stellen. Personaldienstleistung: Das Bindeglied zwischen Unternehmen und Job-Suchenden Seit 13 Jahren bringt die Firma aktiva Personalmanagement Vorarlberger Unternehmen und Arbeitssuchende zusammen. Die Personal-Profis pflegen langjährige Partnerschaften mit Unternehmen aus ganz Vorarlberg. Im Auftrag der Firmen sind sie immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Vor allem in den Branchen Elektro, Metall, Spedition, Verpackung, Kartonagen und Holz. Den passenden Job finden mit aktiva Personalmanagement Die Personaldienstleistung ist für BewerberInnen komplett kostenlos. Wichtig ist den aktiva-Experten, die Arbeitssuchenden vorab gut kennenzulernen. In einem persönlichen Gespräch werden die Stärken und Wünsche der BewerberInnen herausgearbeitet, um sie im Anschluss an eine passgenaue Stelle zu vermitteln. Bei Bedarf stehen die MitarbeiterInnen von aktiva Personalmanagement auch bei der Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen zur Seite oder begleiten die BewerberInnen zum Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber. Personalvermittlung und Zeitarbeit Bei der klassischen Personalvermittlung unterschreiben die Arbeitssuchenden ihren Arbeitsvertrag direkt bei der vermittelten Firma. Bei der Zeitarbeit schließen die BewerberInnen einen Arbeitsvertrag mit aktiva Personalmanagement ab und werden für einen bestimmten Zeitraum an eine Firma überlassen. ZeitarbeiterInnen haben die gleichen Pflichten wie das Stammpersonal, aber auch die gleichen Rechte. Auch ihnen steht eine Entlohnung nach Kollektivvertrag zu, sie sind vollversichert, erhalten Urlaubs- und Krankengeld sowie einen Überstundenausgleich. Nach Projektende warten neue spannende Beschäftigungen auf die Fachkräfte. Hier achten die Personal-Experten darauf, einen nahtlosen Übergang zum nächsten Projekt zu ermöglichen. Personalvermittlung und Zeitarbeit Eine Sonderform der Zeitarbeit ist das sogenannte Integrationsleasing bzw. die Integrationszeitarbeit. Hier sind die MitarbeiterInnen zunächst für einen bestimmten Zeitraum über aktiva Personalmanagement angestellt. So können sich Fachkraft und Unternehmen ohne Risiko kennenlernen. Bei einer guten Zusammenarbeit folgt die Festanstellung durch das Unternehmen. aktiva Personalmanagement: Der Rundum-Partner bei der Jobsuche Bei aktiva Personalmanagement steht der Mensch im Mittelpunkt. „Jeder der Arbeiten will, findet auch eine Arbeitsstelle,“ lautet das Motto. Deshalb investiert aktiva Personalmanagement auch in ihre BewerberInnen und unterstützt zum Beispiel beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung oder ermöglicht sonstige Weiterbildungen. Daher ist es kein Wunder, dass aktiva Personalmanagement nicht nur zu den Unternehmen gute Partnerschaften pflegt, sondern vor allem auch zu ihren MitarbeiterInnen und Bewerbern. Mit einigen von ihnen arbeitet aktiva schon seit mehr als zehn Jahren zusammen – ein absolutes Qualitätskriterium in der Personal-Branche.